- 所有HCPS员工都有资格参加该计划，以提高他们未来的VRS退休福利，或兼职和临时员工为他们的未来进行投资。
- 该程序的唯一提供者是VALIC。
- 可以参加403(b)计划、457计划或同时参加:
- 这两个项目的扣减是通过税前工资扣减来完成的。
- 也可以在税后基础上对罗斯403(b)进行扣减。
- 扣除额可以设定为每个发薪期的固定金额，也可以设定为每个发薪期的百分比。
- 半月制员工可以选择将VALIC扣除设置为24或26个工资期。
- 403(b)的2022日历年最高为20,500美元，50岁或以上的员工可额外获得6,500美元的补偿金。
- 457的2022日历年最高为20,500美元，50岁或以上的员工还有额外的6,500美元的补偿金。
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