弗吉尼亚退休系统(VRS) -亨利科县公立学校十博体育客户端下载

弗吉尼亚州退休制度(VRS)

弗吉尼亚退休系统(VRS)为其现役成员管理退休计划、人寿保险计划和相关服务。符合资格的成员包括弗吉尼亚州联邦、参与当地城市、城镇、政治分区和所有弗吉尼亚州学校董事会的全职受薪、永久雇员。亨利科县参与弗吉尼亚州退休系统，并向雇主支付符合条件的雇员的工资。符合条件的员工将工资的5%存入会员账户。当他们有五年的VRS服务积分时，VRS成员就被“授予”了。

VRS计划有三种:

(详见方案比较指南，并浏览VRS网站www.varetire.org浏览最新资料及资源。)

计划1：

在2010年7月1日之前获得服务积分并在2013年1月1日获得服务积分的会员，有资格在65岁退休时享受不减福利，至少服务5年，或在50岁退休时享受不减福利，至少服务30年。员工连续36个月最高的可计入薪酬被用作平均最终薪酬。

计划2：

在2010年7月1日或之后雇用或重新雇用的成员，在7月1日之前没有服务积分，有资格在正常的社会保障退休年龄退休，至少有五年的服务积分，或年龄和服务等于90岁时领取不减额的福利。一名员工连续60个月的最高可信薪酬被用作平均最终薪酬。

对于计划1和计划2，服务退休是基于成员的平均最终补偿、服务年限和退休年龄的固定福利。如果VRS计划1和计划2的成员由于身体或精神残疾而无法履行工作，并且这种残疾很可能是永久性的，他们可以申请残疾退休福利。

混合计划：

此计划适用于2014年1月1日或之后雇用的大多数会员，之前没有VRS服务积分。该计划提供固定收益组件和固定缴款组件(类似于401k)。混合计划不提供残疾退休福利;相反，混合计划成员有一个单独的短期和长期残疾福利计划，以及一个单独的县病假应计计划，每两周一次。

混合退休计划资讯资源:
- VRS会员混合计划路线图
- VRS会员新闻特刊-浏览新的混合退休计划概览及退休登记计划资料一览表。
- VRS方案对比指南有关重大福利差异的详细信息。
- 混合残疾-为混合计划成员提供短期和长期残疾福利的雇主支付计划。
  - 混合残疾计划小册子-短期和长期残疾福利概述
  - 混合残疾计划文件
    - 短期残疾计划文件
    - 长期残疾计划文件

混合病假应计制-为混合计划成员提供单独的县病假累计计划，该计划与雇主支付残疾计划相对应。

联系混合退休计划支持团队电话855-291-2285或发邮件vrshybridsupport@varetire.org．

退休计划

想从亨利科县退休吗?你可以访问HCPS福利网站退休人员Page以了解退休人员健康和牙科保险，以及其他帮助您计划退休的工具。

购买预先服务

您可以通过购买预先服务积分来增加您的VRS福利。以前的服务是指没有记入您的VRS服务记录的服务期限，因为它不包括在VRS服务范围内，或者它是您以前申请退款的服务范围内。因为你的福利金额是基于你的服务信用年数，购买提前服务信用可以增加你每月的退休福利。VRS允许符合资格的成员购买以下时间:某些休假、参与雇主的非保险服务、公共服务、现役兵役和VRS退款服务。虽然VRS在线工具提供成本估算，但您必须通过HCPS工资办公室开始购买服务。有关购买预先服务的更多信息，请访问VRS购买预先服务Web页面。为了开始购买预先服务，会员需要完成购买预先服务信用的申请(VRS-26形式)．当填写好的表格提交给VRS时，就会为会员生成费用信。信中提供了成本信息和支付方式，包括工资扣减、一次性支付或受托人与受托人之间的转账。